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FAQ

6.スタッフWinは価格が高いって本当ですか?

従来、高機能・充実したサポートを実現するために、スタッフWinは高めの価格設定をしてまいりました。新バージョンをリリースするにあたり、機能ばかりでなく価格・サポート体制も大幅に見直しました。今回、高機能はそのままに思い切った価格設定を行いました。フル機能で従来の3分の1の価格から商品をご用意いたします。このことは長年の業務ノウハウを部品化し、開発効率をアップさせたことによります。高機能・低価格をどうぞご吟味ください。

7.各社、同じようなパッケージソフトですが、販売価格に随分差がありますね?

カスタマイズを行わない売り切り型のパッケージソフトは、かなり販売価格を抑えることが可能です。人材派遣システムに限らず、改造の可/不可でパッケージ価格は4倍から20倍超の差があります。その理由は、改造した場合、その後のメンテナンスが各社様異なるため、多大なSE費用がかかるためです。
スタッフWinもカスタマイズを行わない廉価版から企業様ごとの個別カルテを作成し、保守体制を整えている高機能版まで各種用意がございます。

8.独自の業務運用があるけど、改造(カスタマイズ)は高いのでなるべく行いたくないのですが?

たしかに、貴社オリジナルの改造ですと割高感はあるかと思いますが、スタッフWinには、過去500社以上のコンサル実績を活かした豊富な運用事例や便利なマクロ集などをご用意しております。改造無しでお使いいただけます。どうぞご相談ください。

9.スタッフWin(派遣システム)には給与計算がないと聞きました。

全くの誤解です。
派遣業では同一スタッフが異なる就業条件の就業先で勤務することがあり、市販の給与ソフトでは対応できません。複雑な給与計算は全てスタッフWinで行っております。

10.では、なぜ給与奉行等と連携しているのですか?

システムの中で最も法改正が多く、かつ施行まで時間の余裕がないのが、源泉税、社会保険です。ただでさえ複雑な計算がされている派遣用給与に組込まれた源泉、社保は法改正の改造に多大な工数を要し、相当な規模の保守体制が要求されます。メンテナンスが間に合わない危険が常にあるのです。
そのためスタッフWinは、出荷数が多く保守体制の万全な給与奉行等の市販ソフトと源泉、社保のみ連携して、安心してお使いいただいております。もちろん源泉/社保完全組込みタイプのスタッフWinもございます。実際、改造が間に合わなかったパッケージソフトや、突然現バージョンのサポートを打ち切ったソフトもあり、困ったユーザ様がスタッフWinに買換えをなさった例もございます。検討の際はご留意ください。

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