なぜ今日々紹介なのか

答えは明確です。

一つはスポットの仕事に対しても人材の採用が難しくなってきている。

もうひとつは、日雇い派遣が1ヶ月以内の派遣をする場合は、
60歳以上や学生であれば問題はありませんが、
どちらでもない場合、年収が500万以上の証明が必要です。

家族の源泉徴収表の取得等が必要で、
法令順守の考えが一般的となっているようです。

そこで日々紹介が再び脚光を浴びているようです。

関連記事

  1. 働くべき時休むべき時から人材派遣を考える(3)

  2. 人材派遣ソフトとAIエンジン(2)

  3. 非接触型ツール!

  4. NZ便り (日本のサブカルチャー&日本語)

  5. 【本日の社長ネタ】どんな旅?

  6. つらい肩こりに!その2